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FAQ
1. Quali sono i principali obblighi del datore di lavoro previsti dal D. Lgs. 626/94?
I principali obblighi possono essere così riassunti:
- nomina del Responsabile de Servizio di Prevenzione e Protezione;- effettuazione della valutazione dei rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori;- attività di informazione e formazione ai lavoratori in merito ai rischi connessi all'attività lavorativa e alle procedure per ridurre la probabilità di infortuni;- nomina del medico competente per l'effettuazione di visite mediche preventive e periodiche ai lavoratori.
2.Quali sono i doveri a carico dei lavoratori previsti dal D. Lgs. 626/94?
Ciascun lavoratore deve prendersi cura della propria sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro. In particolare deve:
- non rimuovere o modificare i dispositivi di sicurezza;- utilizzare correttamente le macchine;- osservare le disposizioni impartite;- segnalare al datore di lavoro o al preposto (es. capo officina) le eventuali deficienze dei dispositivi di protezione individuale e/o situazioni di pericolo correlate alla propria fase lavorativa o processo produttivo.
3.Quali sono le attribuzioni del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?
Il RLS viene eletto dai lavoratori. La norma che gli riconosce la facoltà di accedere in tutti i luoghi di lavoro e obbliga il datore di lavoro a consultarlo in ordine alla valutazione dei rischi sulla designazione degli addetti al servizio di prevenzione incendi, pronto soccorso, evacuazione dei lavoratori. Inoltre riceve le informazioni provenienti dai servizi di vigilanza, formula osservazioni, promuove iniziative e proposte in merito alla sicurezza sul lavoro.
4. Chi è medico competente?
Persona, incaricata dal datore di lavoro, in possesso di una particolare specializzazione (medicina del lavoro o spec. equipollente), libero professionista o dipendente dell'azienda, che ha il compito di effettuare visite mediche preventive e periodiche ai lavoratori, nonchédi visitare gli ambienti di lavoro almeno una volta all'anno.